代表メッセージ

President's Message

地域と共に歩み、
未来を創る

北商企業グループのウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たち北商企業グループは、青森県六ヶ所村を拠点に、「食」と「暮らし」を支える事業を通じて、地域社会と共に成長してまいりました。創業以来、変わらぬ想いは「地域の皆さまのお役に立ちたい」という一点です。

六ヶ所村で働く皆さまに、安心して美味しい食事を提供したい。日々の暮らしに必要なものを、便利に手に入れられる環境を整えたい。そして、快適な住環境で、心豊かに暮らしていただきたい。そんな想いから、私たちは社員食堂、コンビニエンスストア、飲食店、売店、不動産管理と、事業領域を広げてまいりました。

時代は大きく変化していますが、私たちの根底にある「人を大切にする」という価値観は変わりません。お客様一人ひとりの笑顔のために。従業員一人ひとりの成長のために。そして、この地域の未来のために。私たちは誠実に、真摯に、事業に取り組んでまいります。

これからも、北商企業グループは地域の皆さまと共に歩み、共に未来を創ってまいります。

引き続き、ご支援とご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

北商企業グループ 代表 / 赤石 薫

Executive Message

受け継がれる「想い」を原動力に、 次代へ続く新たな価値を創造する。

北商企業グループは創業以来、六ヶ所村の皆様と共に歩み、地域社会の発展に寄与することを第一の使命としてまいりました。代表が築き上げてきた「人を大切にする」という揺るぎない信念は、私たちの誇りであり、未来永劫変わることのない原点です。

しかし、私たちを取り巻く社会環境は、かつてないスピードで変化し続けています。これからの時代に求められるのは、伝統を守り抜く強さと、変化を恐れずに進化し続ける柔軟さです。私は事業承継を見据え、先代たちが培ってきた信頼という土台の上に、新たな視点と技術を取り入れた事業革新に挑戦してまいります。

地域に根ざした企業として、食と暮らしを支え続けること。そして、次世代を担う社員たちが夢を持って働ける環境を作ること。その実現のために、私は先頭に立って変革を推進し、次の100年も地域から必要とされる企業グループを目指して全力を尽くします。

北商企業グループ 取締役専務 / 赤石 優

Corporate Mission

MISSION

地域に根ざし、食と暮らしを支え、
人々の笑顔を創造する

私たち北商企業グループは、六ヶ所村を中心とした地域社会において、「食」と「暮らし」に関わるあらゆるサービスを通じて、そこで働き、暮らす人々の日常を支えることを使命としています。
単にサービスを提供するだけでなく、お客様との信頼関係を築き、地域の一員として共に歩むことで、人々の笑顔と幸せを創造してまいります。

VISION

六ヶ所村で最も信頼され、
必要とされる企業グループへ

私たち北商企業グループは、六ヶ所村を中心とした地域社会において、「食」と「暮らし」に関わるあらゆるサービスを通じて、そこで働き、暮らす人々の日常を支えることを使命としています。
単にサービスを提供するだけでなく、お客様との信頼関係を築き、地域の一員として共に歩むことで、人々の笑顔と幸せを創造してまいります。

3つの重点目標

Three Strategic Priorities

01.

地域社会への
貢献拡大

雇用の創出と人材育成 -

地元採用をさらに推進し、若者が地域で働き続けられる環境を整備します。充実した研修制度とキャリアパスを提供し、一人ひとりが成長できる職場を作ります。

地域経済の活性化 -

地元生産者との連携を強化し、地産地消の取り組みを拡大します。六ヶ所村の食材を積極的に活用し、地域経済の循環に貢献します。

地域コミュニティの支援 -

地域イベントへの協賛・参加、ボランティア活動、環境保全活動など、企業市民としての責任を果たします。

02.

事業の持続的
成長と革新

サービス品質の向上 -

お客様の期待を超えるサービスを提供するため、継続的な改善と革新を行います。デジタル技術の活用により、利便性と効率性を高めます。

新規事業の展開 -

時代のニーズに合わせた新しいサービスを開発・提供します。地域課題の解決につながる事業を積極的に検討します。

経営基盤の強化 -

安定した経営基盤のもと、長期的な視点で事業を展開します。持続可能な成長を実現するため、効率的な経営を追求します。

03.

働きがいのある
職場づくり

従業員の幸せを追求 -

ワークライフバランスを重視し、従業員が心身ともに健康で、やりがいを持って働ける環境を整えます。

多様性の尊重 -

年齢、性別、国籍に関わらず、多様な人材が活躍できる職場を作ります。一人ひとりの個性と能力を尊重し、活かします。

公正な評価と処遇 -

頑張りが正当に評価される仕組みを整備します。能力開発を支援し、キャリアアップの機会を提供します。

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